Община Каспичан

ОБЩИНА КАСПИЧАН

На основание чл.44, ал.2 от ЗМСМА, във връзка с чл.90 и чл.91 от Кодекса на труда и чл.217, ал.3 и ал.5 от Закона за предучилищното и училищното образование и  Наредба № 16 от 1 юли 2022 г. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование и Заповед № РД-25-638 от 14.08.2025 г. на Кмета на Община Каспичан

ОБЯВЯВА КОНКУРС: 

за длъжността „Директор, детска градина“

на общинска детска градина „Ален мак“ с. Марково, община Каспичан, област Шумен

Щатни бройки, за които се обявява конкурс: 1

Правоотношение: трудово

1. Кратко описание на длъжността:

• Организира и контролира цялостната дейност на детската градина в съответствие с правомощията, определени с държавния образователен стандарт за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти;

• ръководи и отговаря за цялостната дейност на детската градина;
• отговаря за законосъобразното, целесъобразно, ефективно и прозрачно разходване на бюджетните средства и управление на ресурсите;
• представлява институцията пред администрации, органи, институции, организации и лица;
• сключва договори с юридически и физически лица в съответствие с предоставените му правомощия;
• контролира и отговаря за правилното водене, издаване и съхраняване на документите в детската градина;
• планира, организира, контролира и отговаря за образователния процес, както и за придобиването на ключови компетентности от децата;
• сключва, изменя и прекратява трудови договори с педагогическите специалисти и с непедагогическия персонал в детската градина в съответствие с Кодекса на труда;

II. Изисквания към кандидата за заемане на длъжността:

1. Минимални изисквания за заемане на длъжността съобразно чл. 33, ал. 1 от Наредба № 15 от 22 юли 2019 г.:

Минимална образователна степен: висше образование - ОКС „Магистър“

Минимален професионален опит: не по-малко от 5 (пет) години учителски стаж

2. Специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на  длъжността:

• Висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ в област на висше образование „Педагогически науки“;
• Да е български гражданин, гражданин на друга държава членка, чужд гражданин, ако е предложен по междудържавни спогодби, продължително пребиваващ в страната чужд гражданин – със съгласие на Началника на РУО – Шумен, дългосрочно и постоянно пребиваващ в страната чужд гражданин;
• Да не е поставен под запрещение, да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и да не е лишен по съответен ред от правото да заема длъжността;
• Да не страда от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата, определени в Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист.
• Да не му е налагано дисциплинарно наказание по чл. 188, т. 2 и т. 3 от КТ и трудовото му правоотношение да не е било прекратявано на основание чл. 330, ал. 2, т.6 от КТ, или на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ в едногодишен срок преди заемане на длъжността.

3. Личностни изисквания и поведенчески характеристики

• Комуникативност и креативност
• Емоционална устойчивост
• Тактичност
• Организираност и самостоятелност

• Отговорност
• Предприемчивост и инициативност
• Лоялност и коректност
• Съпричастност
• Професионална рефлексия

4. Необходими компетенции: в съответствие с Приложение № 3 към чл. 42, ал. 2, т. 2 от Наредба № 15 от 22 юли 2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти.

• Педагогическа
• Управленска
• Социална и гражданска

III. Начин на провеждане на конкурса:

• Първи етап – допускане по документи - не се допускат до участие в конкурса кандидати, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.
• Втори етап – решаване на тест за проверка на знанията и уменията на всеки кандидат да се справя със задачи, които са свързани със задълженията на конкурсната длъжност и проверка на степента на придобитите от кандидата компетентности, установени в приложение № 3 към чл. 42, ал. 2, т. 2 от Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти. Теста ще включва въпроси от Списък на нормативните актове, които кандидатите за длъжността „Директор, детска градина“ в Община Каспичан следва да познават 
• Трети етап – събеседване и защита на концепция на тема „Стратегическо управление на детска градина „Ален мак“ с.Марково за период от три години“.

IV. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Заявление за участие в конкурса (Приложение 1 от Наредба № 16 от 01.07.2022 г. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността директор" в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование), към което се прилагат:

• копие от диплома за придобита образователно-квалификационна степен на висше образование или удостоверение за признаване на придобито висше образование от чуждестранни висши училища и документ за придобита професионална квалификация "учител"- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписано в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация (НАЦИД), в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
• документ, удостоверяващ изискуемия учителски стаж – трудова, служебна и/или осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ такъв трудов стаж;
• документ за проведен медицински преглед, удостоверяващ липсата на заболяванията по чл. 2 от Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист - оригинал, за заемане на длъжностите по чл. 7, ал. 1;
• карта за предварителен медицински преглед (когато са изтекли повече от три месеца от последното прекратяване на трудовото/служебното правоотношение на кандидата)
• Концепция на тема  „Стратегическо управление на детска градина „Ален мак“ с. Марково за период от три години“, която трябва да отговаря на следните изисквания – минимум 20 стандартни печатни страници, едностранно разпечатани, формат А4, шрифт Times New Roman 12 pt, разстояние между редовете 1,5 lines. Концепцията се представя в запечатан непрозрачен плик освен в случаите, когато се подава по електронен път.
• други документи, в това число: за придобита професионално-квалификационна степен, допълнителна квалификация и др.

2. декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер независимо от реабилитацията, не е лишено от право да упражнява професията ( по образец)

3. Документ за самоличност - необходим само за идентификация;

При подаването на документите се представят и оригиналите за сравняване.

Документите, издадени в чужбина, се представят с лицензиран превод на български език.

V. Размер на основна месечна заплата: 2 596 лв.

В съответствие с чл.19, ал.3 от Наредба №4 от 20 април 2017 г. за нормиране и заплащане на труда, трудовото възнаграждение на директора на детската градина се определя съгласно Правилата за определяне на работните заплати на директорите на общинските детски градини и общинския център за подкрепа за личностното развитие, утвърдени със Заповед № РД-25-567 от 21.07.2025г. на Кмета на Община Каспичан.

VI. Място и срок за подаване на документите:

Документите за кандидатстване се подават лично или чрез пълномощник в Центъра за административно обслужване в сградата на Общинска администрация Каспичан на адрес: гр. Каспичан, ул.„Мадарски конник“ № 91, всеки работен ден от 8.00ч. до 17.00ч. или на е-адрес: obshtina@kaspichan.org,  като в този случай заявлението за участие в конкурса,  декларацията  и концепцията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис, а концепцията следва да бъде във формат PDF, в криптиран вид чрез един от следните формати: ".7z", ".zip" или ".rar". Кандидатите могат да получат длъжностна характеристика за длъжността в Центъра за административно обслужване. На кандидатите подали документи за участие в конкурса по електронен път длъжностната характеристика се изпраща на посочена от кандидатите електронна поща. Заявленията, които са подадени след изтичане на срока, посочен в обявата се регистрират, но не се разглеждат.

Лице за контакт при необходимост: Станислава Петкова -  гл.експерт ЧРАОО, тел.за връзка: 0889 745273

Начална дата за подаване на документи: 14.08.2025 г.

Крайна дата за подаване на документи:   15.09.2025 г.

VII.  Общодостъпно място където ще се обявят списъците и други съобщения във връзка с конкурса:

Списъците на допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на:

—  Табло за обяви в Центъра за административно обслужване

—  Интернет страницата на Община Каспичан: https:// kaspichan.org