Община Каспичан

ОБЩИНА КАСПИЧАН

На основание чл. 44, ал. 2 от ЗМСМА, във връзка с чл. 89 и чл. 91 от Кодекса на труда и Заповед № РД-25-640 от 14.08.2025 г. на Кмета на Община Каспичан

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

за длъжността „Главен счетоводител“ в Дирекция „Финансово-стопански дейности и общинска собственост“, Общинска администрация Каспичан

Щатни бройки, за които се обявява конкурс: 1

Правоотношение: трудово

Длъжностно ниво: 8

Наименование на длъжностното ниво: Експертно ниво 4

1. Кратко описание на длъжността:

Главният счетоводител организира, координира и контролира цялостната счетоводна отчетност на общинската администрация и звената на бюджетна издръжка.

Отговаря за отчитането на приходите и разходите на Общината, в съответствие с нормативната уредба, утвърдената счетоводна политика и указанията на оторизираните институции, изготвя обобщени счетоводни отчети за изпълнение на бюджета и осъществява контрол за правилното разходване на средствата съгласно утвърдения бюджет. Отговаря за отчетността на всички дълготрайни активи и годишните инвентаризации в Общината и второстепенните разпоредители с бюджет, организира съхранението на счетоводната информация и ползването ѝ, съгласно разпоредбите на нормативната уредба.

Главният счетоводител подпомага Кмета на Общината за правилното и законосъобразно използване на финансовите ресурси и за предотвратяване на разхищения и злоупотреби с парични средства и стоково-материални ценности.

2. Размер на минималната основна заплата: от 1200 лв.

При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане,  квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в администрацията, както следва:

-при професионален опит, отговарящ на минималните изисквания  или  го надвишава с до една година, размерът на индивидуалната работна заплата в рамките на степен 1 се определя  в следните граници: от 1200 лв.  до 1850 лв.;

-  при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години в рамките на степен 2, нивото на основната месечна заплата за длъжността се определя в рамките на следните граници: от 1500 лв.  до 2500 лв.;

- при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години - в рамките на степен 3, нивото на основната месечна заплата за длъжността се определя в рамките на следните граници: от 2000 лв.  до 2900 лв.

3. Изисквания за заемане на длъжността:

Минимални изисквания:

Образователна степен – бакалавър;

Професионален опит – 3 години;

Специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност: в съответствие с чл.18, във връзка с чл.2, т.3,§1, т.1 от Закона за счетоводството и §1,  т.5 от допълнителните разпоредби на Закона за публичните финанси.

Допълнителни изисквания - прилагат се само в случаите на постигнати равни резултати от кандидатите при класирането, с цел по – прецизен подбор.  Допълнителните изисквания се доказват с документ и включват:

—  Предпочитана област на висше образование и/или професионално направление „Икономика“, специалност „Счетоводство и контрол“;

• Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4. Начин на провеждане на конкурса:

• Допускане по документи;
• Решаване на тест за познания в професионалната област на длъжността и административната структура в която се намира от всички допуснати до конкурса кандидати - резултатите от теста са основание за отстраняване на кандидата;
• Интервю.

5.      Необходими документи, място и срок за подаването им:

5.1  Документи:

• Заявление за участие в конкурса (по образец);
• Документ за самоличност – необходим само за идентификация;
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации, които се изискват за длъжността - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

• Декларация от лицето че е български гражданин, гражданин на друга държава, членка на Европейския съюз или на друга държава страна по междудържавна спогодба, или държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или Конфедерация Швейцария, продължително пребиваващ в страната чужд гражданин, при получено съгласие или дългосрочно и постоянно пребиваващ в страната чужд гражданин, и не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема  длъжността(по образец).

• Мотивационно писмо;

При подаването на документите се представят и оригиналите за сравняване. Копията от документите, удостоверяващи трудовия стаж, следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.  Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

Образците на документи за участие в конкурса са достъпни на интернет страницата на Общината на адрес: https://kaspichan.org.

5.2 Място за подаване на документите:

Документите за кандидатстване се подават лично или чрез пълномощник в Центъра за административно обслужване в сградата на Общинска администрация Каспичан на адрес: гр. Каспичан, ул.„Мадарски конник“ № 91, всеки работен ден от 8.00ч. до 17.00ч. или на е-адрес: obshtina@kaspichan.org, като в този случай заявлението за участие в конкурса и  декларацията  следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Кандидатите могат да получат длъжностна характеристика за длъжността в Центъра за административно обслужване, а тези които подадат документи за участие в конкурса по електронен път могат да получат длъжностната характеристика на посочения в заявлението електронен адрес.

Заявленията, които са подадени след изтичане на срока, посочен в обявата се регистрират, но не се разглеждат.

Лице за контакт при необходимост: Станислава Петкова -  гл.експерт ЧРАОО, тел.за връзка: 0889 745273

5.3.  Срок за подаване на документи:  

Начална дата за подаване на документи: 14.08.2025 г.

Крайна дата за подаване на документи:   15.09.2025 г.

6. Общодостъпно място където ще се обявят списъците и други съобщения във връзка с конкурса:

Списъците на допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на:

• информационно табло в Центъра за административно обслужване разположен в сградата на Общинска администрация Каспичан на адрес:  гр. Каспичан, ул. „Мадарски конник“ № 91
• Интернет страницата на Община Каспичан: https://kaspichan.org